Une formation innovante reprenant tous les ingrédients nécessaires à l’accompagnement au changement et à l’évolution des structures : management stratégique et stratégies managériales opérationnelles partagées.
Un processus décisionnel misant sur la mutualisation des compétences combinées d’un groupe de personnes impliquées et favorisant l’émergence de nouvelles pistes alternatives de réflexion et de solutions innovantes à des problématiques récurrentes ou ponctuelles.
Des outils directement applicables misant sur la vision partagée, le co-développement et le Manager Leader.
Outils de Management multidimensionnels et fonctionnement corrélatif de notre cerveau
Durée : 21 heures
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